H5P – Interaktive Inhalte erstellen

Was ist der Inhaltstyp Multiple Choice?

Bei dieser Fragetechnik werden zu einer Frage mehrere, teilweise falsche bzw. nicht zutreffende Antworten vorgegeben, unter denen Lernende die jeweils richtige auswählen sollen. Multiple-Choice-Fragen können ein wirksames Beurteilungsinstrument sein. Die Lernenden erhalten ein unmittelbares Leistungsfeedback. Die H5P-Multiple-Choice-Fragen können eine oder mehrere richtige Optionen pro Frage enthalten.

Wofür eignet sich Multiple Choice?

Dieser Inhaltstyp ist hervorragend geeignet, um Wissen abzufragen, indem man Lernende die richtige Antwort auf eine Frage wählen lässt.

Hier sehen Sie ein Beispiel für den Inhaltstyp Multiple Choice:

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Was ist der Inhaltstyp True/False Question?

Die Wahr/Falsch-Frage ist ein einfacher und unkomplizierter Inhaltstyp, der allein oder in Kombination mit anderen Inhaltstypen wie zum Beispiel der Kurspräsentation verwendet werden kann. Eine komplexere Frage kann durch Hinzufügen eines Bildes oder eines Videos erstellt werden.

Wofür eignet sich True/False Question?

Dieser Inhaltstyp ist hervorragend geeignet, um Wahr/Falsch-Fragen zu stellen.

Hier sehen Sie ein Beispiel für den Inhaltstyp True/False Question:

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Was ist der Inhaltstyp Summary?

Mit dem Inhaltstyp Summary können Aufgaben erstellt werden, bei denen die Lernenden zwischen Aussagen wählen und die richtige Zusammenfassung eines Textes oder Sachverhalts erstellen müssen. Dies hilft den Lernenden, sich die wichtigsten Informationen eines Textes, eines Videos oder einer Präsentation zu merken, indem sie aktiv eine Zusammenfassung über das jeweilige Thema erstellen. Wenn die Lernenden eine Zusammenfassung erstellt haben, ist das Endergebnis eine vollständige Liste der wichtigsten Aussagen zum Thema.

Wofür eignet sich das Summary?

Dieser Inhaltstyp ist hervorragend geeignet, um Textverständnis abzufragen.

Hier sehen Sie ein Beispiel für den Inhaltstyp Summary:

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Was ist der Inhaltstyp Personality Quiz?

Bei dem Inhaltstyp Personality Quiz definiert man eine Reihe von Fragen mit Antwortalternativen, wobei jede Alternative mit einem oder mehreren Persönlichkeitstypen abgeglichen wird. Am Ende des Quiz sehen die Lernenden, welche Persönlichkeit am besten zu ihnen passt (ähnlich, wie man es zum Beispiel aus manchen Zeitschriften kennt). Es gibt mehrere Möglichkeiten, dieses Quiz visuell ansprechend zu gestalten, zum Beispiel durch die Darstellung von Fragen, Alternativen und Persönlichkeiten mithilfe von Bildern.

Wofür eignet sich das Personality Quiz?

Dieser Inhaltstyp ist hervorragend geeignet, um die Zuordnung zu einem Persönlichkeitstypen zu ermöglichen.

Hier sehen Sie ein Beispiel für den Inhaltstyp Personality Quiz:

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Was ist der Inhaltstyp Arithmetic Quiz?

Der Inhaltstyp Arithmetic Quiz generiert im Handumdrehen zufällige arithmetische Quiz. Als Autor/-in müssen Sie nur den Typ und die Länge des Quiz festlegen. Die Lernenden verfolgen die erreichte Punktzahl und die Zeit, die sie zum Lösen des Quiz benötigen.

Wofür eignet sich das Arithmetic Quiz?

Dieser Inhaltstyp ist hervorragend geeignet, um automatisierte Rechenaufgaben zu erstellen.

Hier sehen Sie ein Beispiel für den Inhaltstyp Arithmetic Quiz:

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